Mangelnde Kinderbetreuung hindert Menschen daran, einen Job zu behalten

May 18, 2023

Der Staat leistet Unterstützung, aber die Anbieter sind rar

PORT ANGELES – Die Möglichkeiten zur Kinderbetreuung sind in Clallam County begrenzt, und obwohl das staatliche Handelsministerium über Programme zur Unterstützung von Unternehmen bei der Bereitstellung von Kinderbetreuung verfügt, stellt der Mangel an Anbietern weiterhin eine Herausforderung dar.

Bei der wöchentlichen „Kaffee mit Colleen“-Sitzung des Clallam County Economic Development Council stellten Kinderbetreuungsexperten die verschiedenen Programme und Optionen vor, die Arbeitgeber nutzen können, um ihren Mitarbeitern zu helfen.

„Nicht alle dieser Strategien funktionieren für jede Organisation oder jede Art von Arbeit“, sagte Susan Meenk, eine Personalspezialistin, die mit Commerce an Fragen der Kinderbetreuung zusammengearbeitet hat.

„Wir ermutigen Arbeitgeber, die Informationen zu veröffentlichen, damit die Mitarbeiter wissen, welche Ressourcen verfügbar sind. Es stehen Spezialisten zur Verfügung, die den Mitarbeitern helfen, ihre Situation zu verstehen“, sagte Meenk.

Colleen McAleer, EDC-Geschäftsführerin im Clallam County, sagte, die Untersuchungen des Rates hätten zu der Annahme geführt, dass der Mangel an Kinderbetreuung ein erhebliches Hindernis für die örtlichen Arbeitnehmer darstelle.

„Es gibt viele gut bezahlte Stellen, die aus vielen verschiedenen Gründen unbesetzt bleiben. Wir glauben, dass Kinderbetreuung ein wichtiges Thema ist“, sagte McAleer.

Das EDC strebt Bundeszuschüsse an, die als Recompete-Zuschüsse bekannt sind und darauf abzielen, erwerbstätige Menschen im besten Alter, die aufgehört haben, nach Arbeit zu suchen, wieder in den Arbeitsmarkt einzugliedern. McAleer sagte, das EDC habe Befragungen durchgeführt, in denen festgestellt wurde, dass die Kinderbetreuung ein wichtiger Grund dafür sei, dass viele nicht mehr erwerbstätig seien.

Meenk sagte, dass Arbeitgeber zu den verschiedenen Strategien, mit denen sie bei der Kinderbetreuung beitragen können, die Gewährung von Fernarbeit, unbegrenzter Freizeit oder vom Arbeitgeber bereitgestellter Mittel für die Kinderbetreuung als Teil eines Vergütungspakets gehören.

Einige Arbeitgeber haben sogar eigene Kinderbetreuungszentren für ihre Mitarbeiter eingerichtet, indem sie entweder einem Drittunternehmen Räumlichkeiten zur Verfügung gestellt haben oder den Betrieb selbst betreiben. Meenk sagte jedoch, dass diese Option für Arbeitgeber in der Regel teuer sei, schnell ausgebucht sei und für die Arbeitnehmer nicht unbedingt günstiger sei.

„Wir haben gesehen, dass ein gemeinschaftlicher Ansatz am erfolgreichsten ist“, sagte Ben Robinson, Berater der First Rule Group, die mit DOC in Fragen der Kinderbetreuung zusammengearbeitet hat.

„Machen Sie eine Bewertung des Gemeinschaftsvermögens durch“, sagte Robinson. „Vielleicht gibt es einen (Kinderbetreuungs-)Anbieter, der expandieren möchte.“

Unternehmen können dem Kinderbetreuungsanbieter Geld für die Expansion anbieten und im Gegenzug dafür garantieren, dass sie den Kindern ihrer Mitarbeiter einen Platz garantieren, sagte Robinson.

„Die meisten Arbeitgeber, die die Arbeit vollständig intern erledigen, tendieren dazu, sie am Ende zu subventionieren“, sagte Robinson. „Was wir am häufigsten gesehen haben, ist die Bereitstellung von Raum oder anderen Vermögenswerten und die Einschaltung eines Dritten, also eine Art Outsourcing der alltäglichen Anforderungen.“

Dr. Michael Maxwell, Geschäftsführer des North Olympic Healthcare Network, sagte während des Treffens, seine Organisation prüfe die Einrichtung eines eigenen Kinderbetreuungsprogramms, weil es in der Gemeinde einfach nicht genügend Kinderbetreuungsanbieter gebe, mit denen man zusammenarbeiten könne.

„Wir haben alle diese Strategien angewendet“, sagte Maxwell, „aber sie basieren auf dem Zugang zu Kinderbetreuung in der Gemeinde.“

Der Handel stellt Zuschüsse zur Erstattung von Kapitalprojekten zur Kinderbetreuung zur Verfügung, die als Early Learning Facilities (ELF)-Zuschüsse bekannt sind und sowohl gewinnorientierten Unternehmen als auch gemeinnützigen und öffentlichen Einrichtungen offen stehen.

McAleer sagte, vier große Unternehmen in Clallam County, darunter NOHN, überlegen, ihre Ressourcen zu bündeln, um eine Art Kinderbetreuung zu entwickeln.

Bewerbungen für ELF-Stipendien werden am 1. August eröffnet und müssen bis zum 16. Oktober eingereicht werden. Weitere Informationen finden Sie auf der Website des Handelsministeriums. Am 10. August um 13:00 Uhr findet ein Webinar zu den häufig gestellten Fragen teilnahmeberechtigter Organisationen statt

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Reporter Peter Segall can be reached at [email protected]. --> -->